Почему начальники вызывают у нас детский страх?

16 февраля 2026, 05:21

Страх перед начальником может напоминать детские переживания, когда каждый его шаг кажется критически важным. Ситуация, когда сердце замирает, а ладони влажнеют перед очередным созвоном, знакома многим. После общения с руководителем порой доходит до самокритики: "А что, если он подумает, что я не справляюсь?", сообщает канал.

Корни страха в детстве

Этот страх перед начальством не всегда является знаком уважения. В нем кроется гораздо более глубокая причина, зачастую связанная с детскими переживаниями. Мы склонны ассоциировать начальника с фигурами из детства родителями или учителями, которые в свое время оценивали наши успехи и недостатки. От их мнения зависело наше ощущение безопасности и принятия.

Однако важно помнить, что:

  • Начальник вправе оценивать вашу профессиональную деятельность, но не вашу личность.
  • Ошибка в отчете или неудачная презентация не делают вас плохим человеком это нормально, быть разным в разных ситуациях.

Люди за должностями

Часто мы забываем, что наш начальник это тоже обычный человек, который сталкивается с собственными проблемами:

  • Сомнениями в себе;
  • Страхами перед собственным руководителем;
  • Отсутствием уверенности в своих методах управления;
  • Невозможностью адекватно оценивать работу других, если он не умеет хвалить себя.

Из-за этого критика со стороны начальства часто отражает его внутренние тревоги и перфекционизм, а не недостатки ваших рабочих навыков.

Как справиться со страхом

Чтобы научиться эффективно управлять этим страхом, стоит воспользоваться несколькими стратегиями:

  • Разделяйте критику: задайте себе вопрос критикует ли он проект или вас как личность? В большинстве случаев это именно первое.
  • Очеловечивайте начальника: у него есть проблемы, семья и чувства, он не всемогущий родитель.
  • Ищите поддержку и обратную связь у коллег и клиентов, которые ценят вашу работу.
  • Не забывайте хвалить себя за свои достижения, даже если начальник этого не делает.
  • Пришло время освободить внутреннего ребенка от власти начальника. Ваша ценность как специалиста не зависит от его одобрения!

    Больше новостей на Psychology-journal.ru