Нарциссы, отличающиеся целеустремленностью и амбициями, не упускают возможности утвердить свою власть как в личной жизни, так и на рабочем месте. Эти личности, лишенные эмпатии, легко продвигаются по карьерной лестнице, использовав любое средство для достижения своих целей.
Механизмы манипуляции
Холодная логика нарцисса позволяет ему без колебаний и угрызений совести обесценивать достижения других и подставлять коллег. Обвинения в непрофессионализме становятся его привычным инструментом в борьбе за место под солнцем. Даже в роли рядового сотрудника он не теряет способности находить слабости у окружающих, используя их для собственного обогащения.
Такой человек может часами рассказывать о своих успехах, в то время как другим будет перекладывать обязанности, унижая их перед коллективом. Если нарцисс занимает руководящую должность, в команде царит атмосфера страха и недоверия, а каждый «косяк» становится поводом для публичных разборок и унижений.
Обманутые надежды
Нарциссы умеют «зацепить» сотрудников обещаниями и похвалами, ведя клюет на их усердие и преданность. Однако радужные обещания часто оказываются пшиком — после успешного завершения проекта нарцисс может выставить вас виновным в недоработках и сократить премии, придумав причины для их отсутствия. Цикл похвал, непризнания, очередного проекта продолжается до бесконечности.
Негативные последствия для сотрудников
Жить под властью нарцисса тяжело: он может звонить в любое время, забрасывая работой даже в отпуск. Этот стиль управления создает токсичную атмосферу, которую сложно долго терпеть. Несмотря на редкие повышения зарплаты или поощрения, многие сотрудники рано или поздно осознают, что работа в такой команде становится невыносимой.
В таких условиях наблюдается высокая текучесть кадров — одни уходят быстро, другие постепенно понимают, что здоровье важнее постоянных стрессов. Каков же исход? Это зависит от внутреннего состояния человека: либо он жертва с низкой самооценкой, либо крепкая личность, способная справиться с эмоциональным прессингом.
