Известное исследование, проведенное платформой SuperJob, вскрывает тревожную тенденцию токсичного поведения на рабочих местах в Челябинске. По данным опроса, 39% жителей города испытывали давление со стороны начальства или коллег, а каждый четвертый (25%) стал жертвой абьюза со стороны сослуживцев.
Кому грозит больше всего
Наиболее подвержены негативному воздействию сотрудники в возрасте 35-45 лет. Среди них 42% отметили неблагоприятные отношения с руководством, в то время как 32% столкнулись с токсичностью со стороны коллег. Как правило, это создает проблемы для тех, кто уже не новички на своем рабочем месте, но еще не успел заручиться достаточным уважением.
Женщины vs. Мужчины
Женщины в Челябинске значительно чаще сообщают о случаях психологического насилия — как от начальства (44% против 34% среди мужчин), так и со стороны коллег (28% против 22%). Токсичное поведение руководителей включает в себя не только придирки и самодурство (30%), но также принуждение к неоплачиваемому труду (24%) и публичные унижения (24%). Со стороны коллег наблюдаются беспочвенные придирки (31%), угнетающая атмосфера в коллективе (27%) и распускание слухов (14%).
Реакция челябинцев на абьюз
Реакция общества на эту «пандемию» токсичности становится все более категоричной. Более половины опрошенных (55%) уверены, что в случае абьюза от начальства, лучшим решением будет немедленный уход. Почти каждый второй респондент (45%) считает, что даже токсичное поведение со стороны коллег также может быть основанием для увольнения.
Интересно отметить, что у респондентов с доходом от 150 тысяч рублей в месяц наблюдается повышенная готовность уволиться в случае абьюза со стороны руководителей, в то время как люди с меньшими зарплатами менее склонны покидать рабочее место из-за токсичного поведения.
